起業はしたものの、仕事の引き合いがこない！これは起業、いいえ生活できるかどうかの大問題です。でも３年間の存続させる体力があれば、どうにかこうにかやっていけるのではないか、というお話しを前回しました。
では３年間で、仕事の引きがない間、何をするのか。私、谷川がしてきたことセミナーや研修会に参加したことです。参加だったら、誰でもされていると思います。特に女性は、このような勉強に関しては男性に比べて、熱心で真面目な方が多いですから。
ただ、セミナーや研修中、講師に質問される方って、ほんと少ないですよね。谷川は、費用の元をとろうと必死で講師に質問攻めにしていました（苦笑）。
今は、逆の立場となり講師としてセミナーや研修をしていますが、みなさん質問をしても１回だけ。１度質問をすると「ああそうですか、わかりました。有難うございます。」で終わってしまう。
日本人は子供の時から「他人に迷惑をかけるな。」「人に甘えるな。」と言われて育ってきたからでしょうか。「これ以上、質問を繰り返すと他の参加者に迷惑をかけてしまいそう。」「質問をすることで、私だけが先生に甘えてはいけない」と思っていませんか。
もっと甘えてください！どんどん講師に甘えて質問をしていくことで起業は延びるのです。独学や自分の経験だけでは限度があります。他人（講師）の知識やスキルを セミナー・研修で拝受しましょう。そして「あなたのような人は初めてです！」と講師に言われたら、あなたの起業は成功したも同然です。初めてということは、もう起業家として既にニッチな部分で１番とったんですから。
さあ、次の一歩を踏み出しましょう！
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株式会社 けんこう総研 代表取締役：
食事と運動の両面から正しいメンタルヘルスケアの在り方を提唱。メンタルヘルスケアの研修事業を通して、様々な企業や職種の健康経営を支援。特に、昨今では「感情労働」の職場が抱える問題にアプローチ。
早稲田大学大学院スポーツ科学研究科健康スポーツマネジメント修了。
健康経営アドバイザー（東京商工会議所認定）管理栄養士。
著書に『職場のメンタルヘルスケアと実践』
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