今日は、暦の上では大雪。
今年は例年より暖かいと言われていますが、それでも空気が乾いていて体感気温はもうじゅうぶん寒いですよね。
なにかと慌ただしい１２月。
イライラなさっていませんか？
忙しさで、ついつい慌ててしまいカンタンに出来る仕事なのにミスしてしまった。
それを上司に咎められて、社内の雰囲気まで殺伐をしてしまうなんてことがありがちなのが１２月です。
安全作業のスキルは身についているのに、時と場合で実行できない人がいます。
こう言う方は、実は、経験豊富で「仕事ができる！人」に多いです。
上司の話を聞いていても、まだるっこしくなって、「こういうことだろ？」と思ってしまう。
自分の気持ちに余裕がなくて、「焦り」を押さえつけることができないで慌ててしまう。
スキルは身についているのに、焦りに負けてしまう状態ですね。
どんなに忙しくても焦らずに行うには、「トレーニング」が必要です。
そして、上司の助言などを「聞ける状態」にするためには、部下の「コンディショニング」が必要です。
コンデショニングとは、深呼吸をして気持ちを落ち着かせたりすることです。
よく言われている、セルフマネジメントです。
スポーツの世界では、最近さかんに「コンディショニングが重要だ」と言われるようになりましたが、
ビジネスでもコンデショニングは重要です。
経営者や管理職など、人に影響を与える人ほどコンディショニングは大切です。
でも、その大切さが、まだまだ認識されていないようですよね・・・
「忙しいから聞く時間がない」とか「いちいち話なんか聞いていられない」と言うのは聞けるコンディショニングが足りないのです。
よく、「トレーニングが足りない！」って言いますよね。
でも、あまり「コンディショニングが足りない！」って言いませんよね。
運動もビジネスも同じです
トレーニングの成果を出すには、コンデショニングがとても重要なのです。
御用納めの年末ももうすぐ。
コンデショニングを管理して佳い年を迎えましょう。
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